Двойно повече студенти от университети в цялата страна взеха участие в бизнес академиите на Kaufland през учебната 2024/25 година

Двойно повече студенти от университети в цялата страна взеха участие в бизнес академиите на Kaufland България през учебната 2024/25 година, с което броят на участниците през последните три години се доближи до 100 души. Тази година компанията разшири обхвата на иновативните си програми, като организира четири различни формата. Те предоставиха възможност на младежите да придобият ценни знания за актуалната бизнес среда в България, да проведат стаж в компанията и да създадат първите си професионални контакти. Академиите на Kaufland България са насочени към студенти в последните години от обучението си и целят да подпомогнат навлизането им в реална работна среда. Повече от 30% от студентите, които са участвали в академиите, вече са започнали работа в компанията.

Тазгодишното закриващо събитие събра всички участници от последните три години, техните лектори и ментори, за да обменят своите впечатления и опит. По време на събитието студентите получиха грамоти за успешното си завършване, активното си участие и постигнатите резултати. На сцената те споделиха своите най-вдъхновяващи моменти от обучителния процес.

„Щастливи сме, че разширихме бизнес академиите си в различни направления и предоставихме възможност на участниците в програмите да се докоснат до реалния бизнес и да натрупат ценен практически опит за бъдещата си кариера. Вярваме, че именно големите и отговорни компании играят активна роля в подготовката на младите таланти за успешен старт в кариерата. Надяваме се и през следващата година интересът към академиите ни да продължи да расте.“, сподели Анна Панчева, ръководител направление „Човешки ресурси“ в Kaufland България.

Тази година се проведе третото издание на първата практически орентирана Бизнес Академия Kaufland-УНСС. За първи път ритейлърът стартира национална бизнес академия – Kaufland Business Academy, отворена за студенти от всички университети в страната. В пилотното издание се включиха студенти от Нов български университет, Софийски университет, Технически университет, Висше училище по застраховане и финанси и Висше училище по телекомуникации и пощи. Двете академии се проведоха паралелно в рамките на 6 месеца и включваха специализирани обучения и решаване на практически казуси в областта на ритейла. Програмата завърши със стаж в компанията, който позволи на участниците да приложат наученото в реална работна среда. Всички успешно завършили участници получават финансово възнаграждение, както и допълнителни награди за отлично представяне.

В подкрепа на студентите от Варна, Kaufland организира и Търговска академия съвместно с Икономически Университет Варна. С нарастващия интерес към темата за изкуствен интелект ритейлърът стартира и AI академия – Data Academy в партньорство с УНСС. В нея се включиха студенти от магистърската програма на университета „Изкуствен интелект и икономика“ и бакалавърска програма „Бизнес информатика“.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Свързани

Вериги

Нестле Групата отчита 3,7% органичен ръст за деветмесечието на 2026 г. и потвърждава прогнозата си за годината

Реалният вътрешен ръст на Групата се ускорява до 2,8% през третото тримесечие, а Нестле България отчита 13,3% реален вътрешен ръст за първите девет месеца на годината   Важни финансови акценти Органичният ръст (OG) на Нестле Групата за първите девет месеца на 2026 г. достига 3,7%, включително 1,9% реален вътрешен ръст (RIG) и 1,8% ценови ефект. […]

виж повече
Вериги

Милена Куманова поема управлението на „Човешки ресурси“ в Нестле България

Назначението идва след над 20 години в компанията и опит в продажбите, търговското развитие, маркетинга и човешките ресурси   От 1 октомври 2026 г. Милена Куманова поема позицията Мениджър „Човешки ресурси“ на Нестле България. Тя е и Бизнес партньор „Човешки ресурси“ за пазар Югоизточна Европа. Милена има над 20 години професионален опит в Нестле. Кариерата […]

виж повече
Вериги Новини

„Моят Магазин“ отвори обект номер 300 в град Полски Тръмбеш

Програмата си поставя дългосрочната цел до 2028 година обектите да достигнат 800   Магазин № 300 от франчайза „Моят Магазин“ отвори врати вчера в Полски Тръмбеш, а програмата продължава да се утвърждава като една най-бързо развиващите се мрежи в традиционната търговия у нас – общност от независими предприемачи, които управляват своите обекти със собствен стил […]

виж повече